İŞ HUKUKU NEDİR VE NEDEN UZMAN AVUKAT DESTEĞİ GEREKLİDİR?
İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen, işçinin emeğini ve işverenin işletmesini korumaya yönelik özel bir hukuk dalıdır. Gerek işçilerin haklarını araması gerekse işverenlerin hukuki güvence altına alınması açısından, iş hukuku alanında uzman bir avukatla çalışmak hayati öneme sahiptir.
Nora Hukuk olarak, hem işçi hem de işveren vekilliğinde, müvekkillerimizin tüm iş hukuku uyuşmazlıklarında süreci baştan sona profesyonelce yürütüyor, adil ve hızlı sonuçlar almanız için stratejik hukuki destek sunuyoruz.

HANGİ İŞ HUKUKU DAVALARINDA HİZMET VERİYORUZ?
Aşağıdaki iş hukuku konularında hem dava hem de danışmanlık hizmeti sunuyoruz:
- Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
- Fazla mesai alacakları
- Yıllık izin ücretleri
- İşe iade davaları
- Mobbing ve psikolojik taciz davaları
- Haksız fesih tespit davaları
- SGK primlerinin eksik gösterilmesi
- İş kazası ve meslek hastalığı davaları
- Hizmet tespiti davaları
- İş sözleşmesinin hazırlanması ve feshi
- İşveren danışmanlığı ve İK hukuki süreci yönetimi
NEDEN NORAHUKUK?
- İş Hukuku Alanında Uzmanlık: Güncel Yargıtay kararlarına ve içtihatlara hâkim avukat kadrosu.
- Tecrübe:Yıllara dayanan dava tecrübesi.
- Önleyici Hukuk: İşveren danışmanlığı ile dava açılmadan riskleri önlüyoruz.
- Sonuç Odaklılık: Her müvekkilin dosyasına özel strateji belirliyoruz.
- Şeffaflık: Süreç, ücret ve riskleri baştan açıkça paylaşıyoruz.
VAKA ÖRNEKLERİ
1. İSTANBUL BAĞCILAR’DA HAKSIZ FESİH DAVASI
İşten çıkarılan tekstil işçisi, işverenin “performans düşüklüğü” gerekçesine karşı dava açtı. Mahkeme, feshi geçersiz sayarak işe iade kararı verdi ve 6 aylık boşta geçen sürenin ücretine hükmetti.
2. AFYONKARAHİSAR’DA FAZLA MESAİ ALACAĞI DAVASI
Gıda sektöründe çalışan bir işçi, 2 yıl boyunca haftalık 60 saatin üzerinde çalıştığını belgeledi. Davamız sonucunda 90.000 TL fazla mesai alacağı tahsil edildi.
3. İSTANBUL PENDİK’TE MOBBİNG DAVASI
Kadın çalışan, sürekli yer değişimi ve sözlü tacize uğradı. Psikolojik raporlar ve tanık beyanları ile işverene karşı 60.000 TL manevi tazminat kararı alındı.
4. AFYON MERKEZ’DE HİZMET TESPİTİ DAVASI
Sigortasız çalıştırılan kaynak ustası için SGK’ya başvuru reddedildi. Açtığımız dava ile 3 yıllık hizmet süresi tespit edildi ve emeklilik hakkı kazanıldı.
5. İSTANBUL KADIKÖY’DE YILLIK İZİN ÜCRETİ DAVASI
8 yıl çalışmasına rağmen izne hiç çıkarılmayan çalışan adına açtığımız davada 35 günlük izin ücreti ve faizleriyle toplam 42.000 TL kazanç sağlandı.
6. AFYON DİNAR’DA İŞ KAZASI DAVASI
İnşaatta yüksekten düşerek kalıcı hasar gören işçi adına işverene ve sigortaya karşı açılan davada 240.000 TL maddi ve manevi tazminat alındı.
7. İSTANBUL SANCAKTEPE’DE KIDEM TAZMİNATI DAVASI
15 yıldır çalışan teknisyen, işten çıkarıldıktan sonra hak ettiği 180.000 TL kıdem tazminatını ödemeyen işverene karşı dava açıldı. Tam ödeme ve mahkeme masrafları tahsil edildi.
8. AFYONKARAHİSAR’DA İŞVEREN DANIŞMANLIĞI
Bölgedeki bir fabrikaya sürekli danışmanlık verilerek, işçi çıkışlarında ve iş sözleşmesi düzenlemelerinde hatalar önlendi. Açılması muhtemel 4 dava, danışmanlıkla engellendi.
SIK SORULAN SORULAR (SSS)
1. İşe iade davası ne kadar sürer?
Mahkemenin yoğunluğuna göre değişmekle birlikte Ortalama 4-6 ay arasında sonuçlanır. Karar kesinleşince işveren sizi işe almak veya tazminat ödemek zorundadır.
2. İşverenim tazminatımı ödemedi, dava açabilir miyim?
Evet. Kıdem, ihbar, yıllık izin gibi haklarınız için 5 yıl içinde dava açabilirsiniz.
3. Sözleşmesiz çalıştım, dava açabilir miyim?
Evet. Tanık, bordro, yazışmalar gibi delillerle haklarınızı ispatlayabiliriz.
4. İş kazası için ceza davası da açılır mı?
Evet. Ağır kusur varsa işveren hakkında ceza davası da süreciyle birlikte takip edilir.
5. İşverenim SGK primimi düşük göstermiş, ne yapabilirim?
Hizmet tespiti davası ile gerçeğe aykırı bildirimlerin düzeltilmesini sağlayabiliriz.
BİZİMLE ÇALIŞIN, HAKKINIZI KAYBETMEYİN
İş hukuku davaları zamana duyarlıdır. Hak kaybına uğramadan önce profesyonel destek alın. İstanbul ve Afyonkarahisar’daki ofislerimizde ya da çevrim içi olarak size özel çözümler sunuyoruz.
iş hukuku avukatı, işe iade davası, kıdem tazminatı, işçi alacakları, işveren vekilliği